Cohésion d Equipe

Vous considérez la cohésion d’équipe comme un atout essentiel au développement de votre organisation. Nous vous proposons d’expérimenter les méthodes et outils de l’Intelligence Collective pour créer une véritable synergie entre vos salariés. Après avoir identifié vos attentes et votre problématique nous élaborons avec vous le cadre de notre intervention, les méthodes et outils à privilégier en cohérence avec vos Valeurs et vos Enjeux.

En travaillant sur le respect des personnes et des différences, il est possible de favoriser le développement du travail collaboratif pour développer la motivation, le Bien-Être au travail et ainsi fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents.

Quelques exemples de leviers sur lesquels travailler :

  • Développement de l’écoute active
  • Prise de conscience des modèles mentaux
  • Construction d’une vision partagée
  • Communication non violente

« Si tu veux contruire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau fait naître dans le coeur de tes hommes et femmes le désir de la mer».

Antoine de Saint Exupéry

Des actions possibles :

  • Gaming
  • Action Learning
  • Création d’Espaces Collaboratifs internes

Pour tout manager la cohésion d’équipe est un enjeu majeur pour le développement des projets de l’entreprise, alors n’hésitez pas, contactez-nous pour un premier rendez-vous : contact@cl-conseil.fr